Führung | Orientierung | Veränderung
Sie bringen die fachliche Expertise, Erfahrung und Persönlichkeit mit, wir schaffen den Zugang zu passenden Festanstellungen.
promentum verbindet Sie mit ausgewählten Unternehmen und Positionen, in denen Ihre Kompetenz und Ihre Vorstellungen zusammenpassen. Persönlich und vertraulich begleitet promentum Sie durch den Vermittlungsprozess – damit Sie dort Verantwortung übernehmen, wo Sie langfristig etwas bewegen können.
Ihre Aufgaben
Für ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen im Raum Köln mit rund 200 bis 400 Mitarbeitenden sucht promentum eine erfahrene Unternehmerpersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Das Unternehmen soll strategisch weiterentwickelt werden.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Gemeinsam mit den Gesellschaftern und dem Führungsteam entwickeln Sie Marktposition, Organisation und Leistungsfähigkeit weiter und schaffen die Basis für nachhaltiges Wachstum.
- Gesamtverantwortung für die strategische, operative und wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens einschließlich Umsatz-, Ergebnis- und P&L-Verantwortung
- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern und Übersetzung strategischer Ziele in operative Prioritäten
- Weiterentwicklung von Marktposition, Vertrieb, Kundenstruktur und Geschäftsfeldern sowie Realisierung nachhaltiger Wachstumschancen
- Sicherstellung einer leistungsfähigen Wertschöpfung in Produktion, Operations, Qualität und Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung über Planung, Kennzahlen, Liquidität, Investitionen und Finanzierung sowie Sicherung von Profitabilität und Zukunftsfähigkeit
- Führung und Weiterentwicklung des Managementteams sowie Gestaltung klarer Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und einer wirksamen Führungskultur
- Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Effizienzprogrammen sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gesellschaftern, Kunden, Banken, Geschäftspartnern und weiteren relevanten Stakeholdern
Das sollten Sie mitbringen
- Mehrjährige Verantwortung als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter, Werkleiter oder in einer vergleichbaren unternehmerischen Führungsfunktion innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
- Nachweisbare P&L-, Ergebnis- und Budgetverantwortung sowie ein breites Verständnis der wirtschaftlichen Gesamtsteuerung eines Unternehmens
- Fundierte Erfahrung im produzierenden Gewerbe und ein belastbares Verständnis industrieller Wertschöpfung, operativer Prozesse und relevanter Leistungskennzahlen
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Markt, Vertrieb und Geschäftsfeldern sowie die Fähigkeit, Kundenorientierung und operative Leistungsfähigkeit miteinander zu verbinden
- Erprobte Führung von Führungskräften und größeren Organisationseinheiten sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen, Orientierung zu geben und Leistung konsequent einzufordern
- Nachweisbare Erfahrung mit Wachstum, Professionalisierung, Transformation, Digitalisierung oder nachhaltiger Ergebnisverbesserung
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, einer Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung
- Unternehmerisches Denken, klare Entscheidungsfähigkeit und hohe Umsetzungsstärke verbunden mit souveräner Kommunikation gegenüber Gesellschaftern, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern
Das erwartet Sie
- Eine unternehmerische Schlüsselposition mit umfassender Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Gesamtunternehmens
- Ein klarer Gestaltungsauftrag mit weitreichendem Einfluss auf Marktposition, Wachstum, Organisation, Führung und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
- Die Möglichkeit, ein etabliertes und wirtschaftlich gesundes mittelständisches Industrieunternehmen auf die nächste Entwicklungsstufe zu führen
- Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern bei gleichzeitig hoher Eigenständigkeit in der Führung des operativen Geschäfts
- Die Möglichkeit, Verantwortlichkeiten, Strukturen und Unternehmenskultur gemeinsam mit dem Führungsteam aktiv weiterzuentwickeln
- Eine langfristig angelegte Perspektive an der Spitze eines produzierenden Unternehmens im Raum Köln
